2019年年初，在原質(zhì)量管理體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，公司逐步建立了“環(huán)境、職業(yè)健康安全”管理體系，從組織架構(gòu)、管理職責(zé)、文件編寫、記錄整理、內(nèi)審等方面制定計(jì)劃。確立了“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)樹信譽(yù)，智造高端裝備。保安全促健康，綠色持續(xù)發(fā)展?！钡娜w系方針，分部門制定了環(huán)境和職業(yè)安全目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際編制規(guī)章制度和程序，開展了相應(yīng)培訓(xùn)、合規(guī)性評價(jià)、環(huán)境職業(yè)健康安全因素識別、風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇分析、管理評審等多方面工作。經(jīng)過五個(gè)月的努力，公司通過了“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全”管理體系審核，取得認(rèn)證證書。 隨著“QES”三體系工作的推進(jìn)，軌道交通公司結(jié)合自身的社會責(zé)任提升了管理水平，在保證環(huán)境和員工身心健康的前提下，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。（王加能、胡啟明）